做实校务公开　构建和谐校园

为进一步落实民主决策、自主管理，使校务工作更加透明、阳光化，办人民满意教育，广安市前锋区代市初级中学校“五举措”做实校务公开工作。

建立校务公开领导小组。建立以校长为组长、副校长为副组长，各处室主任为成员的校务公开领导小组和教师参加监督小组。遵循“谁主管谁负责”的原则，严格“责任倒查制度”。校务公开领导小组定期召开听评会，总结、探索校务公开工作的新路子，形成制度化、规范化、科学化的校务公开新常态。

制定切实可行的校务公开制度。学校制定“坚持党的领导，行政负责实施，工会协助运作，纪检加强监督，群众积极参与”的校务公开制度，充分发挥校务会、教代会在校务公开中的作用。重大事务“四公开”，即政策公开、过程公开、结果公开、信息反馈公开，依法、依规推行，维护师生、社会参与民主管理和民主监督权利，绝不搞屁股决定脑袋的事。在不违背保密法相关规定的前提下把“客观真实，公开透明，规范运作。注重实效，分层次，多方式公开”的校务公开运行模式落到实处。

校务公开工作程序合法化。根据制定的校务公开的运行模式，学校依据具体情况，由各处室提交校务公开内容，校务公开领导小组研究决定。凡需提交教师（代表）大会审议通过或决定的各项议案，要事先让全体教师了解实情，广泛听取意见。校务公开领导小组“吸收”回馈的意见对议案进行修改完善，再提交教代会进行审议通过，同时写出会议纪要或决议。所有公开内容都必须填写学校《校务公开情况登记表》，留存办公室建台账。

校务公开的内容最大化。学校将教师、社会关注的焦点、热点、难点实务悉数公开，如：办学规划、规章制度、工作计划、学校对社会的承诺、一些文件或制度、教职工评优、调资、晋级、评职、人事变动、学校财务情况、学校的基建维修项目、重大研究成果、学生保险及捐赠款数目和使用情况、招生计划、收费标准、学生评先等，让学校工作置于阳光下运行，教师、学生、社会多方参与监督，杜绝暗箱操作，有利于维护师生的合法权益。

校务公开的方式多样化。学校通过“教师（代表）大会、校务会、学生集会、家长会、告家长书、公告栏张榜公告、 QQ群、电子显示屏、短信”等方式公开校务，同时，学校设立了监督、举报电话。多种形式的并用，确保了教师、学生、社会等的知情权，少了些“误会”带来的“硬伤”，为学校的良性发展夯实了基础。

校务公开工作的扎实开展，增强了学校的凝聚力、向心力，践行了依法治校办学理念，打造了一个让社会满意的廉洁、和谐校园。