成都东软学院召开2025年干部工作会议
作者:陈老师来源:网友投稿时间:2024-11-05 12:15次
摘要:今日,成都东软学院在第一会议室召开2016年干部工作会议,成都东软学院党委书记、院长张应辉教授,党委副书记、副院长张宪民,财务总监陈云华,副院长康桂花,副院长徐
今日,成都东软学院在第一会议室召开2025年干部工作会议,成都东软学院党委书记、院长张应辉教授,党委副书记、副院长张宪民,财务总监陈云华,副院长康桂花,副院长徐阁先出席了会议,成都东软学院全体中层干部参加了会议,会议由院长办公室主任易胜华主持。
成都东软学院召开2025年干部工作会议
会上,成都东软学院各系部负责人从2025年工作总结、2025年工作中存在的问题、针对问题的决策及2025年工作计划四个方面逐一进行汇报。
随后,成都东软学院各院领导就各部门负责人工作报告进行了点评。
成都东软学院党委书记、院长张应辉发表讲话
最后,成都东软学院党委书记、院长张应辉就本次会议进行总结发言。他讲到:“当今中国社会、产业、教育等各方面都在发生着根本性的变化,面对这些变化,成都东软学院干部队伍不应该感到畏惧,因为从建校以来成都东软学院一直在经历变化,团队也在发生变化,这是成都东软学院的一大优势。社会的变化过程也是我们学习的过程,正因为变化,我们一直在学习、在进步,从未懈怠,从而才有了今天的成绩。今天,我们站在新的起点上,各式各样的挑战将会变得更隐性,我们所获得的成就也可能将模糊我们的双眼,在这样的时刻,成都东软学院全体干部要重视的就是自己心态的变化,我们是否已进入职业倦怠时期,是否已满足于现状?全体干部要进行反思。成都东软学院现在已经进入一个全面发展状态,我们应该以什么样的视角、思维方式去面对我们的工作呢?第一工作要有系统性;第二工作要从重“学习”转变为重“务实”,尤其是职能部门,要强调精耕细作,同时,要运用我们的智慧对日常工作进行归类,使之更为有效。在未来的工作中,各部门要对常规工作、重点工作、创新工作及前瞻性工作进行深入思考,有效地将成都东软学院发展三特色即产教融合、创新创业和国际化融入到部门的工作中。希望我们的干部能带领自己的团队保持积极的心态,满腹热情,战胜自己,再创成都东软学院辉煌。”
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