科学设定考核目标　促进党建工作水平上台阶

日前，蒲江县教育局制定《蒲江县教育系统党建工作考核实施细则（试行）》（以下简称《考核细则》），深入推进教育系统基层党建工作规范化、长效化发展。

一是工作条理清晰，硬件指标明确。针对全县各中小学（园）在党建工作方面存在的问题，《考核细则》明确各项硬件指标，将党员管理、“三会一课”、文化建设、党费收缴、群团工作等具体量化，以“三齐全、四规范、五上墙”为基本要求，做到得分有标准，扣分有依据，使基层支部工作有具体的、可遵循的、好操作的抓手，保障党建工作更好地落实。二是规范活动开展，保底不限高。《考核细则》进一步规范党建活动，落实支部“三会一课”、“党员示范岗”、“三亮三比三评”、“党员公开承诺”等活动，做到“质”“量”并重，保底不限高；积极开展争创“三个典范”活动，大力推进“党员先锋·魅力教师”创评，在教育系统营造比学赶超的良好氛围，引领教师师德师风和专业能力建设，促进骨干教师、名优教师的培养。三是突出教育特色，注重工作实效。《考核细则》引导各支部从学校发展实际、传统文化底蕴、区域优势资源等出发，选择党组织创建的优势领域、特色路径，确定党建创新项目，形成特色化成果；通过强化党建工作，引领学校全面落实《义务教育学校管理标准（试行）》92条，建立科学的现代学校管理制度、学生综合素质评价制度，促进学生全面发展和教师专业成长，进一步提升教育教学质量。