浙江海洋学院工会召开2025年度第一次全委会

3月10日下午，”” ””浙江海洋学院”” ””工会召开2025年度第一次全委会，回顾2025年度主要工作，谋划2025年度重点工作。学校党委副书记、工会主席黄建钢出席并主持会议。  

会上，十个工作委员会主任依次通报了今年的主要工作。“文体委”主任杨永华：若干体育比赛（“海院杯桥牌赛、羽毛球、乒乓球等）、与兄弟院校体育交流、若干喜闻乐见文艺活动”；“女职委”常务副主任潘爱珍：节日活动（“三八”国际妇女节、“六一”儿童节、母亲节等）、对女性在“好家庭”中的作用研讨、举办促进女教职工身心健康的相关活动；“福权委”主任孔繁春：建立教职工困难慰问常态化机制、调研学习教职工福利权益理论方法、困难补助制度化建设；“组织委”主任刘松平：完善评优评奖工作机制、成立外来务工人员专门工作委员会、督促工会干事制度落实情况、调研教职工代表大会执委会；“青工委”主任虞浩臣：调研青年教工的师情师困、与相关部门（单位）开展协作搭建平台为青年教工服务、开展1-2次读书会3-4次沙龙及报告会；“制度委”主任张宏波：出台若干工会制度、发挥分工会制度干事作用征集和商讨教职工对现有学校制度的意见和建议、宣传或解释教职工关心的学校制度; “宣传委”主任贝静红：发挥分工会宣传干事宣传本工会的优秀人物和先进事迹、举办培训班组织宣传干事学习新媒体宣传模式、提升宣传干事的宣传意识、能力和技巧；“协会委”主任杨立业：检查、巩固和完善现有协会、规范新协会的申报和成立程序、成立一个具有最大全校广泛性的协会组织；“两学委”主任俞树彪：推进“工会理论和实践”课程进大学课堂计划、推进工会理论研究工作的常规化和组织化常态、承办华东农林水院校工会研究会年会；“提案委”主任童航良：做好四届三次、四次双代会提案工作、抓好提案办理的制度化工作、对”双代会”代表进行提案能力培训工作。  

会上，学校党委副书记、学校工会主席黄建钢边听边记，他对各个工作委员会的重点工作分别进行了点评并提出了完善的意见。如针对女教职工和青年教职工两大特殊群体，他指出工会女教职工委员会应从提升母亲素养和保护女性权益出发，从热切关注女性的健康，女性心理和生理的和谐，女性家庭的幸福出发，密切结合全国妇联开展的如“反家暴”，“女性与家风”等活动，服务好女教职员工；针对青年教职工委员会，他指出青年教职工在学校的发展进程中，起着重要的决定作用，青年教职工发展好了，学校才能发展得更好，他肯定了青年教职工委员会的工作，并希望青年教职工委员会更好地结合时代特征、青年特征，通过借力发展、协作发展做好服务工作；他充分肯定了“协会委”的工作，同时要求“协会委”应该处理好“主动设计”和“守株待兔”的关系，建立教职员工兴趣爱好库，培育好教职工自己的协会组织。黄建钢主席对十个工作委员会的工作一一作了点评。  

最后，他认为“民主管理”、“三贴近”和“群众组织更要走群众路线”是指导高校工会工作的理论基础，他要求十个工作委员会要与时俱进地加强学习，通过工会课程进课堂的方式互相学习，学习别人好的经验和做法，同时要对自己的工作对象和工作内容做好观察和研究，树立”干一行、爱一行、通一行“的理念；他希望十个工作委员会主任要充分发挥各委员会干事和各分工会会员的力量，既要学会把实际工作重新回归到理论研究上，通过撰写工会工作论文的方式挖掘工会工作的特别之处。真正创建和谐工会，真正让教职员工过上有情有谊的生活。  

会上，学校常务副主席唐洪森向与会委员通报了四届三次工会会员、教职工代表大会工会工作的主报告，向大家征求意见和建议；工会副主席杜立勤向与会委员通报了”” ””浙江海洋学院”” ””四届三次工会会员、教职工代表大会的筹备情况。工会经费审查委员会主任、学校计划财务处处长石天明参加了会议，向与会人员通报了浙江省教育工会等三家单位联合下发的相关文件精神并就工会下一步如何贯彻好文件精神提出了相关建议，表达了经审委更好做好服务工作的愿望。