新学期，追梦路上永不停步—2025-2025学年教职工大会召开

金秋将至，硕果累累，在过去的2020-2020学年里，四川国际标榜职业学院在董事长阎红为首的领导班子带领下，学院取得了一系列教学、科研、服务社会、文化传承与创新喜人成绩。在新的学年里，学院将继续坚持“以美与健康提升人的生命品质”的理念，继续推进教育深化改革。

8月25日，四川国际标榜职业学院的办学权和学校教职工权益和学校公共财产权的安全，为学校可持续发展奠定了坚实的基础。

在2025年底，学院在示范建设上取得了骄人的成绩，全面完成省级示范高职建设方案和建设任务书中的各项指标，总体完成率达到132%。在此基础上，学院把后示范建设作为促进学院可持续发展的契机，取得了“一个实践、三个提升、三个创新” 的显著成效，提升了人才培养质量，增强了社会服务能力，扩大了国际影响，使办学理念、办学条件和人才培养质量、服务社会能力四个方面得到大幅度提升。同时示范建设带动了其他专业齐头并进，在专业和课程建设上推行改革，完成2020级人才培养方案，申报成功五个新专业、开发出九门专业核心课程和共享型课程。

“以美与健康提升人的生命品质”是我院长久以来坚持的办学理念。为达成这一目标，学院着力抓好校园文化建设，使之能成为学院特色载体和综合实力展台。为此，学院营造良好的育人环境，打造环境育人理念，并且树立学生节约环保的仪式，建设节约资源型大学，取得了良好成效。

师资力量是评价学院的标准之一。在标榜，学院高度重视科研工作，以科研促教学质量建设、以科研促教师个人发展的工作取得明显成绩。2020-2020学年，学院共有省厅级在研课题15项，横向课题1项，校级课题13项。申报省级课题13项，向全国学校共青团研究中心申报课题3项。教师们在课余积极研究学院的教育教学改革和校园文化建设，共参与编写教材5本，公开发表学术论文16篇，其中发表在核心期刊的论文3篇，在《四川国际标榜职业学院学报》刊载教师论文36篇。在校内科研取得重大成果的前提下，学院也积极加强国际合作，分别和德国、英国、荷兰、丹麦、瑞典、安提瓜、韩国、日本、香港、台港等11个境外企业和大学开展了广泛的交流合作。为进一步的发展打下基础。

2020-2020学年，我院继续坚持“以生为本”，加强学管系统治理，进一步健全了院系二级学生工作管理模式和“1334”学生工作模式。同时完善了跨教学、学工、后勤、保卫、党团等系统和学生会成员在内的院级多部门联动的学生工作委员会，及时解决出现的问题，多管齐下，取得了良好效果。在二三课堂和社团建设上，除教学外，全年开展120场讲座，举办大小社团活动105，提高了学生的综合素质。

在董事长阎红的总结结束后，执行院长普林林向全院教职工部署本学年的各项任务目标，同时此次暑期台湾考察团成员也向大家介绍了台湾学习考察之行的收获与思考。