南充通信运输职业学校管理模式如何?「管理」

　　随着毕业季的到来，咨询学校的学生和家长也是越来越多，不少的家长都在各种学校里面比较最好的学校，南充通信运输职业学校是一所全日制民办学校。学校自办学以来，一直以市场需求为向导，为社会输送大量专业人才，学校办学多年，学校有着一流的设施设备，和一支强大的师资队伍，最近有不少的同学咨询到，南充通信运输职业学校管理模式如何?老师今天针对这个问题为大家整理了一些参考资料，希望对大家有所帮助!

　　学校简介：

　　南充通信运输业技术学校是1996年经南充市教育局批准成立的一所中等职业学校，2010年10月与北京艾信志诚航空服务培训中心签订联合办学暨毕业生安置协议。主要设置“计算机及应用”、“电子与信息技术”、“汽车运用与维修”、“航空票务(机场安检及机场地勤、电子票务等)”、“通信运营管理”等中专专业及与西南石油大学联合举办的“治安管理”、“法律事务”、“电子商务(航空票务方向)”等大专专业。学生毕业后，按规定颁发大中专毕业证和劳动和社会保障部门职业资格证，并全部推荐安排工作，同时对已安排学生实行五年免费跟踪服务。

　　学校规模：

　　南充通信运输业技术学校位于阆中市滨江路东段，现有校舍占地70亩，建筑面积近12000余平方米。学校有教职工40人，在校学生756人。学校建有航空电子票务实训系统，通信管理实训系统、汽车驾驶实训系统、机电一体化多功能实训系统、形体训练中心、电子整机装配维修实训室、基础电工实训室、多媒体教学中心、计算机教学中心、计算机网络维护中心，学生实习校办工厂，另建有足球场、篮球场、排球场、羽毛球场等运动场，教学设备齐全配套，教学区、生活区、活动区三区分离，学生公寓，教学楼，学生服务中心一应俱全，24小时保安值班。校内环境优美，绿化面积占30%以上。

　　学校管理：

　　南充通信运输业技术学校以全封闭、军事化管理为特色，学校设董事会、党支部、办公室、政教处、教务处、总务处、招生就业办、保卫科、财务室、团委等职能部门，对教职工实行岗位目标责任管理。办学12年来共输出学生9000余人，转移培训农民工3500余人。经南充市教育局、阆中市文化教育局多次检查评估，我校均为阆中市民办教育第一名，被南充市教育局、南充市人民政府评为“南充市民办教育先进集体”，连续五年被阆中市文化教育局评为“民办教育先进单位”，校长郭尧泉被评为“教育管理先进个人”。学校先后被四川省劳动和社会保障厅命名为“四川省再就业培训基地”，被南充市、阆中市人民政府命名为“劳务开发培训基地”、“阳光工程培训基地”。 “厚德强能、志远业精”是学校的校训，南充通信运输业技术学校特别注重学生德育教育，打造了具有特色的管理模式，实行“三全一准”的管理制度，即“全日制、全封闭、全住宿、准军事化管理”，根据企业对职工的要求，培养学生“令行禁止、雷厉风行”的良好道德行为习惯。同时，依托南充通信运输业技术学校党支部、团委、学生会的力量，对学生在校期间的纪律、卫生等情况进行考核，实施“文明班级”、“学生示范宿舍”等制度，将学生的思想政治表现和行为管理与毕业、结业、就业相结合，形成了多区域、多层次、涵盖面广的学生自我管理体系。南充通信运输业技术学校注重学生课余文化生活建设，开展了丰富多彩的课外活动，现成立有“演唱队”、“舞蹈队”、“篮球队”和“田径队”等十多个活动小组，开展各类文体活动，营造了健康向上、丰富多彩的校园文化氛围。

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