电子机械职业技术学院召开管理干部工作会议
作者：招生处来源：网友投稿时间：2024-09-10 19:36次
摘要： 10月7日下午，四川电子机械职业技术学院管理干部工作会议在第一会议室召开，副科级以上干部、重要岗位管理人员参加会议，四川电子机械职业技术学院党委书记、院长冷雪
10月7日下午，四川电子机械职业技术学院管理干部工作会议在第一会议室召开，副科级以上干部、重要岗位管理人员参加会议，四川电子机械职业技术学院党委书记、院长冷雪来做重要讲话。
会上冷雪来从国家职业教育发展形势、队伍建设、制度管理、思想作风建设、工作质量效益、改进与提升等方面与大家进行了座谈交流。
冷雪来指出，队伍建设是基础，是管理干部的第一要务。要进一步加强干部的思想、作风、能力建设，打造政治坚定、业务精湛、作风优良的优秀管理团队。要坚持接受四川电子机械职业技术学院制度和文化，具备与岗位相匹配的能力的选人用人标准，全面考察干部的政策水平、岗位认知、综合素质和管理能力。管理干部要政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。要不断加强制度建设，加强制度的刚性约束，量化、强化管理目标考核。
冷雪来指出，实干就是态度和水平，落实就是责任和能力。管理干部要有责任担当，把该抓的事抓起来，该管的事管起来，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上。要以身作则、率先垂范，把班子抓好、队伍带好、事情干好，把严的标准和实的要求体现到履职尽责各个方面。要有大局意识，把分管的工作放在大局中去思考、去定位、去谋划，认清自己的位置，明确自己的责任。要以结果为导向，想干事，会干事，干好事，守纪律，讲规矩，转作风，不断提高升工作的精、气、神，发挥干部凝聚力、执行力的引领作用和先锋模范作用，在实际工作中体现自我价值，展现成效，创造业绩。
冷雪来要求，面对新形势、新任务、新挑战，管理干部要树立学习、进步、发展的理念。把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，要不断提升专业能力、组织能力、综合素质能力、创新能力。
冷雪来强调，我们应当清醒地认识到四川电子机械职业技术学院正处于建设与发展时期，我们还面对千头万绪繁重的各项工作任务，我们还肩负着巨大的社会责任与使命。全院管理干部必要齐心协力，务实实干，改革创新，立足岗位，扎实工作，责任担当，奋力推进四川电子机械职业技术学院事业大发展。
会上冷雪来从国家职业教育发展形势、队伍建设、制度管理、思想作风建设、工作质量效益、改进与提升等方面与大家进行了座谈交流。
冷雪来指出，队伍建设是基础，是管理干部的第一要务。要进一步加强干部的思想、作风、能力建设，打造政治坚定、业务精湛、作风优良的优秀管理团队。要坚持接受四川电子机械职业技术学院制度和文化，具备与岗位相匹配的能力的选人用人标准，全面考察干部的政策水平、岗位认知、综合素质和管理能力。管理干部要政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。要不断加强制度建设，加强制度的刚性约束，量化、强化管理目标考核。
冷雪来指出，实干就是态度和水平，落实就是责任和能力。管理干部要有责任担当，把该抓的事抓起来，该管的事管起来，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上。要以身作则、率先垂范，把班子抓好、队伍带好、事情干好，把严的标准和实的要求体现到履职尽责各个方面。要有大局意识，把分管的工作放在大局中去思考、去定位、去谋划，认清自己的位置，明确自己的责任。要以结果为导向，想干事，会干事，干好事，守纪律，讲规矩，转作风，不断提高升工作的精、气、神，发挥干部凝聚力、执行力的引领作用和先锋模范作用，在实际工作中体现自我价值，展现成效，创造业绩。
冷雪来要求，面对新形势、新任务、新挑战，管理干部要树立学习、进步、发展的理念。把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，要不断提升专业能力、组织能力、综合素质能力、创新能力。
冷雪来强调，我们应当清醒地认识到四川电子机械职业技术学院正处于建设与发展时期，我们还面对千头万绪繁重的各项工作任务，我们还肩负着巨大的社会责任与使命。全院管理干部必要齐心协力，务实实干，改革创新，立足岗位，扎实工作，责任担当，奋力推进四川电子机械职业技术学院事业大发展。
关键词：电子,机械,职业,技术,学院,召开,管理,10月,7日,
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